В Коломне прошел рейд по выявлению случаев неформальной занятости

Взаимоотношения между работниками и работодателями часто строятся на устной договоренности, без заключения трудового договора. Однако трудовой договор — основной документ, гарантирующий связанное с различными жизненными ситуациями социальное обеспечение и соблюдение пенсионных прав застрахованного лица.

img_3463_06_12_16_08_54

Выявлять недобросовестных работодателей помогают рейды рабочей группы, созданной при администрации г.о. Коломна по вопросам снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений.

img_3464_06_12_16_08_54

Рабочая группа во главе с заместителем руководителя администрации Д.А. Шаталовым проверила деятельность индивидуальных предпринимателей и организаций на территории «стометровки». Было обследовано более 50 объектов. Выявлено порядка 20 нарушений трудового законодательства. В частности, факты отсутствия оформленных трудовых договоров. Протоколы обследования направлены на проверку в налоговую инспекцию, в прокуратуру.
Подобные рейды будут проходить в Коломне регулярно.

img_3465_06_12_16_08_54

Напоминаем работодателям, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
— на должностных лиц — от 10000 до 20000 рублей;
— на индивидуальных предпринимателей — от 5000 до 10000 рублей;
— на юридических лиц от 50000 до 100000 рублей.

Администрация городского округа Коломна

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники